若い人たちが生き生きと働けるよう
さまざまなサポートしています
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住宅サポートとして
借り上げ住宅制度を導入
会社が契約し、家賃の一部を負担する、借り上げ住宅制度があります。関西圏だけでなく日本全国の志を同じくする方が働きやすいよう、アカマツでの新しい暮らしを応援します。
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気軽に相談できる
ブラザー制度
入社当初のわからないことや、職場の相談事など、直属の上司ではない他部署の先輩をサポーターとして付けるブラザー制度があります。上司には聞きにくいことも気軽に相談できます。
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研修社員旅行を
数年に一度実施
全社員が一同に集まり、交流を深める研修社員旅行を数年に一度、国内・海外で開催。大阪本社と静岡工場の交流や、世代を超えたコミュニケーションにより、チームアカマツの団結をはかります。